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2021年版劳资科安全生产责任制 煤矿劳资科平安生产责任制   1、2021年版劳资科科长平安生产责任制  1．仔细搞好全矿劳动的优化组合，挖掘企业内部劳动力潜力，不断实行有效措施，提高工时利用律与出勤率。  2．修订与实施先进合理的劳动定额，定员标准，不断提高定额、定员管理水平。  3．搞好矿内职工的管理与平衡安排及工人调出调进工作。  4．搞好新工人的款待及安排。  5．贯彻执行《劳动法》和矿规矿法，开展遵法守纪教育，增加法制观念，提高自我爱护力量，办理工人奖惩事宜。  6．讨论并实施有利于进展生产的工资形式与嘉奖津贴制度。  7．组织实施工人的调整工资和学徒工的转正定