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- 2023-07-09 发布于江苏
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顶尖校长的高级进阶;经营人心;事为先
人为重;通过他人来完成绩效目标;顶尖校长要具备的核心能力有哪些?;顶尖校长需要做到以下三件事情;一个企业的生命周期在于对文化的坚守;愿景;企业最核心的方向和打法;战略怎么理解?;重点市场;12;组织能力的提升;组织能力的提升;教育企业提升组织能力的铁三角;作为企业/校区的“CEO”,管理的“金字塔”逻辑;道;谋;战略理解和执行的陷阱及建议;企业所有战略设计的底层逻辑你都理解了吗?;如何在企业战略规划下因地制宜制定校区的战略?;业绩计划制定的四点建议;排兵布阵;24;排兵布阵;团队共分为哪几种力量?;腿部力量的训练模式;简单、积极、激情;技能;业务技能;腰部力量的训练模式;开放、服务、激情; 技能(管理能力);头部力量的训练模式; 作为创始人/校长,你的能力是否能
hold住校区的高速增长?;开放和大心脏、服务、成就他人、激情;技能(管理能力);制度;积跬步、致千里
自强则万强;感谢观看!
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