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精神科质控会议记录范文 记录是一个汉语词语，读音为jìlù，指把所见、所闻、所思、所想等 通过一定的手段保留下来，并作为信息传递开去。今天为大家精心准备了 精神科质控会议记录范文，希望对大家有所帮助! 精神科质控会议记录范文 20xx年10月11 日下午17：30分，院领导班子成员及部分职能科室 主任参加了骨科质控小组活动会议，现将情况通报如下： 一、骨科质控会议内容（科内全员参加）： 1.科主任通报9月科室整体运行情况(出入院人次、平均住院日、 工作量、药占比、人次均费用）。2.对骨科9月收住病种、手术级别 汇总分析。 3.通报科内医疗质量、核心制度执行情况；对运行、终末病历问题进 行分类汇总分析；对9月病历书写优秀的杨克勇医师，提议奖励200元。 4.对9月抗菌药物使用情况进行汇总。 5.护士长通报科内护理质量、院感管理、三必“6S”管理等情况。 6.临床路径管理员对9月临床路径管理情况进行汇总分析，并提出改 进措施。 二、院领导点评： 1.为建立健全科内质量管理体系，不让科室质控小组活动流于形式， 要求质控科牵头，指导全院各科质控小组，根据本科实际情况制定质量控 制方案，方案应包括：控制目标、监测指标、工作计划、主要措施、效果 评价、信息反馈及考评奖惩等内容，科室每月召开一次质控小组会议，对 上月质控活动进行科内反馈。各项质控工作及质控流程要形成长效机制。 2.科室每月质控小组会议应对本科医疗、护理、院感、药事、临床路 径、继续教育、劳动纪律、设备管理、“三必6S”管理、安全管理等整体运 行情况进行全方位点评，内容涵盖要全面、综合性要强。3.科室质控小组 会议反馈问题必须具体到人，包括存在问题的当事人有无整改？有无对其 整改后的追踪记录？具体处罚措施、有无与个人绩效挂钩？都要详细、真 实记录并反馈给科内所有人员。科室管理不能“失之于宽、失之于软”，科 主任及护士长一定要严把质量关。4.对于运行及终末病历的质控检查结 果，要有明确的奖惩措施，质控小组会议不仅要点评存在缺陷的病历，对 于优秀病历也要进行科内公示学习。 5.对医疗质量、医疗安全、医德医风、医疗护理核心制度管理，应设 科内一级质量控制的“高压线”，对于过线的医护人员进行从严从重处罚， 并有记录。 6.对科内存在的共性问题要进行纵向深度剖析并制定整改措施，整改 后要有效果评价。整改措施不能泛泛而谈、要有具体的整改方案及整改时 限，不能避重就轻、浅尝辄止。 7.要求科内医护人员的一级质控检查结果必须与当月绩效挂钩，并有 记录。实现各科室一级质控结果院级共享，人事科、医务科、护理部、监 察室对全院医护人员职称晋升、干部提拔、年终评先时，要对上述结果进 行应用。 8.科室主任不仅是科室学术带头人，更是科室医疗质量安全第一责任 人，肩负着领导科室发展的重任，要解放思想、拓展思路正确处理科内日 常工作与二甲创建之间的关系。 精神科质控会议记录范文 同志们： 我市作为“十一五”期间全省精神病防治康复新增的35个县（市、 区）之一，任务艰巨，责任重大。今天，市政府召开精神病防治康复工作 暨精防业务知识培训动员大会，主要目的是贯彻国家、省和湛江市对精神 病防治康复工作要求，进一步做好我市“十一五”期间精神病防治康复工 作。刚才，市残联理事长郑继章同志对如何做好我市“十一五”期间精神病 防治康复工作作了动员讲话；市卫生局局长胡锡富同志宣读了市政府的有 关文件；会后还要举办精神病防治业务知识培训。希望到会的同志要认真 学习、深刻领会，回去以后尽快将会议精神向主要领导汇报，并按要求成 立机构，着手开展精神病防治康复工作。为了切实做好我市精神病防治康 复工作，下面，我讲五点意见： 一、提高认识，加强领导 精神病发病特征显示，精神病的发病率与社会经济的发展成正比，我 们的国家和社会正处于转型期，人口结构、就业问题、价值观念、生活方 式改变和社会竞争日益加剧，使人群精神压力骤然增加，精神疾病和心理 卫生问题发生率呈不断上升趋势。同时，精神病给病人、家庭以及社会带 来极大的危害。因此，开展精神病防治康复工作对建设和谐社会具有十分 重要的意义。 要做好精神病防治康复工作，首先要加强领导。要完善以政府为主 导、有关部门各负其责、社会各界广泛参与的组织管理网络。市已经成立 了精神病防治康复工作领导小组和精神病防治康复技术指导组，各镇 （街）也要尽快成