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美发店员工管理制度 第一篇：美发店员工管理制度 美发店员工管理制度 ? 1、全体员工按照本店编排表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续，上班时间衣冠整齐干净，一律穿工作服，工作服要整洁，工作证佩戴在左上胸.不能请霸王假，工休按店内轮休制执行。临时事假须上班时间前请示店长批准；请假须真实反映.违者罚款5---200元 2、热情接待顾客美发店员工合同，面带微笑，耐心回答客人的询问。以许的态度为顾客做好接待工作，存放手袋、物品等事宜，违者罚款5---50元 3、做好客人进来的接送工作，要做到“一带二送三介绍”（即带位、送 茶、 介绍产品、发质知识）。 4、掌握顾客情况，对异常顾客要留心观察，发现问题要及时报告。 5喝酒、吃东西、追逐打闹、以及做其他与工作无关的活动美发店规章制度，离开工作场所必须要征得主管同意。违者罚款5---50元 6、不准私片带他人进入工作地点，不得私自将本店物品带出本店或赠予他人，更不能有偷窃行为，如有发现，核实后交由公安机关处理 7、工具使用前后必须清理干净美发店员工管理，摆放整齐，工作地点不得摆放与工作无关物品，设备用完后，必须放回原处美发店卫生管理制度美发店的卫生制度，并清理干净。违者罚款5----50元 8、全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。工作要认真负责，力求准确无误地完成工作任务，如遇有疑难问题要报告上级，请示处理，因责任心不强，不按服务规范操作而造成的人为错误或影响发型效果，当事人要受到经济处罚。 9、按规定交接班美发店员工规章制度，如违反规定造成损失，要受处罚.上班迟到1分1元，请假一天罚款50元，旷工一天罚款200元，旷工三天算自动弃薪离职。 10、热爱本店，宣传本店美发店管理制度，自觉维护本店信誉。 11、敬业，积极进取，努力学习专业知识，不断提高业务水平和工作能力，提高服务质量。工作时间不打私人电话，不长时间会客. 12、在工作岗位服务要热情、礼貌、周到，接待客人或与客人和同事交谈要用敬语美发店宿舍管理制度，上班要按本店要求的标准进行服务，接送客人有道谢声，工作出现差错和失误要有致歉声，违者罚款5---20元 13、工作时面带微笑、有礼貌、负责任、诚实、细致、讲效率、说到做到，对工作推诿美发店的管理制度，不拖拉，接待客人要善始善终，交接工作要清楚. 14、养成节约用电、用水、节约使用产品和易耗品的良好习惯，爱护公物美发店员工管理制度，看到将要坏的地方立即通知维修。 15、对仪器、用品应严格按照标准操作规程使用。 16、工具使用前后必须清理干净，摆放整齐，工作地点不得摆放与工作无关物品，设备用完后，必须放回原处，并清理干净。 17、工具使用前后必须清理干净，摆放整齐，工作地点不得摆放与工作无关物品，设备用完后，必须放回原处，并清理干净。 18、全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。 19、工作要认真负责，力求准确无误地完成工作任务，如遇有疑难问题要? 报告上级，请示处理，因责任心不强，不按服务规范操作而造成的人为错误或影响发型效果，当事人要受到经济处罚。 20、洗头、吹发、电染操作过程中，要做到多问、多观察、多学习。 21，要绝对服从领导安排的工作，不得聚众闹事，不得在背后说管理层的坏话，诽谤，造谣等，一经发现经核实给予100元罚款 ? 22不得与社会上的任何人一起破坏公司名誉，利益，一经发现核实后交由公安机关处理 第二篇：美发店员工日常管理制度 美发店员工日常管理制度 一. 基本要求 1、全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。 2、全体员工按照本店编排时间表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续；上班时间要衣冠整齐干净，穿工作服，佩工作卡，保持整洁。 3/上班前不吃刺激性、有异味的食物，保持口腔卫生。 4、不准私自带他人进入宿舍，不得私自将本店物品带出或赠予他人。 二、 工作要求 1、敬业，积极进取，努力学习专业知识，不断提高业务水平和工作能力，提高服务质量。 2、不因自己心情而影响工作质量。不要把任何不愉快的心情带入本店，不要把不愉快心情强加于顾客、同事身上，给别人带来不愉快。 3、有合作精神，做好本职工作的同时，还要为同事创造条件，注重服务质量，使客人对服务无可挑剔。 4、记住顾客是我们的老板；在店里，顾客是最重要的，不要忽视顾客的需求，不要给顾客出难题；任何情况下，均不得与顾客发生争执。 5、做好客人进来的接送工作，要做到“一带二送三介绍”（即带位、送茶、介绍产品、发质知识）。 、多用礼貌用语，热情接待顾客，面带微笑，耐心回答客人的询问。以真挚的态度为顾客做好接待工作，存放手袋、物品等事宜。 7、工作时面带微笑、有礼貌、负责任、诚实、细致、讲效率、说到做到，对工作