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浅谈强生公司的企业文化在人力资源管理中的作用 Credo是强生公司的信条，是公司价值观的体现。Credo的核心是将病人放在第一位，而员工则是紧随其后。强生公司通过将员工放在重要位置，实现了对员工的尊重和关注。这种关注和尊重使员工产生了强烈的归属感和忠诚度，从而激发了员工的内驱力，提高了工作效率和质量。 2强生的Credo在人力资源管理中的作用 强生公司的Credo在人力资源管理中起着重要的作用。首先，Credo要求将员工放在企业经营中仅次于病人的第二位，这种尊重和关注让员工感到被重视，从而提高了员工的工作积极性和效率。其次，公司的Credo内化为员工的Credo，使员工产生了极强的内驱力，从