劳动关系协调员中级理论复习题.pdfVIP

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  • 2023-07-11 发布于山东
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宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒。——《洪应明》 劳动关系协调员中级理论复习题 劳动关系协调员中级复题 一、单项选择 1、传播时间快、范围广、效率高、可跨组织边界传播等。 但是涉及到的沟通主体较多,常会造成说风是雨、以讹传讹等 不良后果,导致传播的信息失真等问题的是:(A )。 A.非正式沟通B.正式沟通C.言语沟通D.非言语沟通 2 、职业道德具有相对的(A )。 A.稳定性B.灵活性C.纪律性D.职业性 3 、制定规章制度的主体是(D )。 A. 总经理XXX.董事长D.企业权力机构或董事会4 、以下 说法正确的是(A ) A.雇主对雇员的处罚有经济处罚和非经济处罚两种。 B.法律对适用各种惩戒方式的事由、适用的程序以及救济 方式须作出详细的规定。 C.经济处罚比非经济处罚更严厉 D.非经济处罚比经济处罚更严厉

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