优质护理服务示范工程活动交流汇报.pptxVIP

优质护理服务示范工程活动交流汇报; 护理排班技巧;按工作量编配护理人员的计算公式;;每名护士每天工作时间以有效服务时间计算，即除去法定公休和学习时间，一般按每名护士每天工作时间约400分钟计算。 平均护理时数= ;排班的目标;排班的目标;排班的目标; 排班时数的种类; 影响排班的因素;排班的种类; 排班出现的问题; 排班出现的问题; 排班原则; 排班原则; 排班原则; 排班原则;排班原则; 排班原则;护理原则;护理排班制度;护理排班;不同层级人员的工作职责;护士长的工作定位;护理组长的工作定位;责任护士的工作定位;排班要点; 排班要点;建立护士排班需求登记表 ; 排班要点; 排班要点; 排班要点; 排班要点; 排班实施的效果; 排班实施的效果; 排班实施的效果; 排班实施的效果; 排班实施的效果; 排班实施的效果 ;;有共同愿景，整体搭配的团体;优质护理排班;优质护理排班;病人;优质护理排班;优质护理排班;优质护理排班遵循原则;3/18/2023;3/18/2023;3/18/2023;优质护理排班;优质护理排班;优质护理排班;分层不分等; N1：毕业3年内护士，护理病情较轻病人 N2：毕业≥3年护士或年轻护师，护理相对稳定病人 N3：高年资护师、主管护师，护理危重病人 N4：专科护师、副主任护师，全院护理会诊 ; 护士 病人 A层 A层 （组长一人） B层 B层 （倒班5人） C层 C层 （白早晚4人） ;上海;病房排班模式;突破新排班观念;实行弹性排班，实现班次灵活调配。 1 .手术危重病人多时护士多。 2 .睡前、晨起时安排护理员多。 3 .工作压力小，安全系数大 。 ;弹性排班;弹性排班的相关因素;弹性排班的相关因素;弹性排班的相关因素;突破新排班观念;66;排班模式：;排班图示;姓名;;四、建议;选择谁排班？;;排班表留言;一项新业务新技术刚刚开展初期 留言;;一项新业务新技术刚刚开展初期 留言;当季节发生变化时留言;某项新规定出台时留言;;;护理排班方式改革;护理排班方式改革;护理排班方式改革;改进排班方式，实行全院护士弹性排班，合理调配全院护士人力资源。;改进排班方式，实行全院护士弹性排班，合理调配全院护士人力资源。;改进排班方式，实行全院护士弹性排班，合理调配全院护士人力资源。;改进排班方式，实行全院护士弹性排班，合理调配全院护士人力资源;优点：;不足之处：;晒晒护士长排班经验：; 优质护理服务与专科护理相合; 优质护理服务与专科护理相结合; 建立机动护士人力资源库; 工作展望; 坚持不懈 勇攀高峰;祝愿我院护理事业的明天更加美好！;谢谢观看！