2023年06月黑龙江省自然资源调查院公开招聘工作人员12人笔试历年难、易错考点试题含答案附带详解.docx

2023年06月黑龙江省自然资源调查院公开招聘工作人员12人笔试历年难、易错考点试题含答案解析 （图片大小可任意调节） 卷I 一.历年考点版荟萃(共390题) 1.归因是指人们对他人或自己行为原因的推论过程，归因偏差是指由于主观上的原因而造成的归因偏向和差别，是不当归因的主要形成原因。 下列行为存在归因偏差的是（?）。 A.陈某因为一