关于开展公司内部竞聘的通知.docx

关于开展公司内部竞聘的通知 通知：公司内部竞聘 为了建立和完善优秀人才培养机制，我们公司将通过制定有效的人才培养和开发计划，建立人才梯队，建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制。我们将在指定范围内进行公开竞聘选拔，具体通知如下： 一、竞聘范围：综合事业部在职员工，含试用期员工。 二、竞聘规则： 1.坚持德才兼备，任人唯贤的原则； 2.坚持员工与领导公认，注重实际的原则； 3.坚持公开、公正、公平、择优原则。 三、竞聘岗位及名额： 储备主管：三名 四、岗位职责及要求： 详见《业务部门经理岗位说明书》 五、参与员工竞聘流程： 步骤： 1.提交竞聘PPT初稿，其内容包括但不限于以下几方面： 1)过往