2023年山西太原科技大学高层次人才及博士毕业生招考聘用笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx

2023年山西太原科技大学高层次人才及博士毕业生招考聘用笔试历年高频考点试题含答案解析 （图片大小可自由调整） 第I卷 一.历年考点荟萃(共390题) 1.从管理学角度讲，（?）是有效激励的最主要条件。 A.目标 B.考核 C.公开 D.公正 2.疼痛灾难化，广义上被定义为经历实际或预期的疼痛体验时，表现出的夸大的消极心理定势，急慢性疼痛皆可见。并且，它被认为是参与调节对疼痛行为反应的显著心理因素。有关研究表明，疼痛灾难化会导致诸多负面影响，如增加患者的疼痛程度、出现更大的心理压力和疼痛相关残疾，还会引起药物治疗效果不佳等。 以下哪项如果为真，最能反驳上述论证