2023年06月贵州工业职业技术学院公开招聘工作人员(39人)笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx

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2023年06月贵州工业职业技术学院公开招聘工作人员(39人)笔试历年高频考点试题含答案解析 (图片大小可自由调整) 第I卷 一.历年考点荟萃(共390题) 1.根据人才能力的大小,给予适当的职位,这体现了人才使用中的: A.量才用人,职能相称原则 B.用人不疑,疑人不用原则 C.扬长避短,各尽所能原则 D.结构合理,素质互补原则 2.现实中,除了对外承包,医院科室被内部人“承包”同样相当普遍,甚至成为一种潜规则。例如,医院为每个科室分配工作量和营业额,其实就是一种变相“科室承包”。可见,医院对于承包科室监管的失职,同样亟待________。至于各种或明或暗

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