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员工关怀
员工关怀管理制度
本文旨在制定员工关怀管理制度,以贯彻公司以人为本的精神理念,体现公司对员工的人性化管理和关怀,并增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度,以帮助员工保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。
适用范围
本制度适用于本公司全体员工。人事行政部负责本制度的修订与解释,并督促相关人员落实员工关怀行为。各店管理人员和相关领导应按照本制度要求具体落实员工关怀行为。
新员工关怀
从员工应聘之时起,所有工作人员都应遵守严禁任何对应聘人员或新进人员有冷漠对待、苛刻责备、嘲讽讥笑等行为的规定。新进人员进入公司时,由人事部门或各店店长为其介绍公司的主要领导情况及他在工作环境中接触和协同
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