企业管理论文8篇：企业如何建立以人为本的管理机制 .docVIP

企业管理　8篇 内容提要： ? 企业如何建立以人为本的管理机制 ? 招标代理机构乱象重重 ? 经济全球化与新城市经济现象 ? 如何控制城建局单位会计报表的真实性及有效性 ? 在港项目属地化管理四部曲 ? 强化互联网金融监管的必要性 ? 对中原油田实行全员成本目标管理的思考 ? 小微企业网络　平台研究 全文共26183 字 企业如何建立以人为本的管理机制 黄亦赤 摘　要：本文以广东公诚设备资产服务有限公司六分公司管理实践为例，分析了企业内部实行以人为本管理的具体内涵，指出了企业如何做好人的思想、行为与管理相结合和如何教育和引导员工在本职岗位上实现人生的价值，对构建和谐企业具有一定的借鉴意义。 关键词：企业管理；以人为本；实践 收稿日期：2014-07-15 一个企业无论大小都是由全体人员共同去经营。如何使个人的价值与企业价值融为一体，首先取决于　者本身的品格、自身的才能与形象，再者，要突出人在企业中的作用和地位，实行以人为本的管理。笔者认为应提高以下几个方面的认识。 一、企业内部实行以人为本管理的具体内涵 1.企业的发展必须依赖于人，以人为主体。 人是　发展的主体，是一切资源中最为重要的资源，一切经济和行　方面的行为都是由人来进行的，人如果没有创造力，企业也就没有了活力和竞争力，任何的企业要想得到发展必须树立以上为本的经营理念。 2.企业的发展，必须注重开发人的潜