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财务部岗位绩效考核表
财务部员工工作绩效主要考核指标指标类别
指标项 计量单位 指标值 评定等级 指标等级 备注 优秀\良好\合格\不合格
定量指标
1、其他部门的投诉次数 财务核算的准确度
2、定性指标
1、文档正确、完整填写,妥善保管
2、准确、及时登帐,制作会计报表
3、及时上报、发放工资
4、成本分析与项目核算落实到每个项目
5、对照公司财务制度进行报销凭证核准和复核
6、及时准确报税
7、财务预算编制的及时性
8、财务分析的有效性
9、保证公司享受到应该享受的税收优惠政策,不多交税
10、日常财务收支监督有力,未发生重大违反财经纪律的事件
1
页脚内容
财务部岗位绩效考核表
山东某电子企业绩效考核体系
(4/8)财务部员工工作绩效主要考核指标
附件3:
工作绩效考核实施细则
财务部员工工作绩效主要考核指标
指标
评定等级 备注
指 等级
指标 计量
指标项 标 不
类别 单位 优 良 合
值 合
秀 好 格
格
定 1、其他部门的投诉次数
量
指 2、财务核算的准确度
标
1、文档正确、完整填写,妥
善保管
定
2、准确、及时登帐,制作会
性
计报表
指
3、及时上报、发放工资
标
4、成本分析与项目核算落实
到每个项目
2
页脚内容
财务部岗位绩效考核表
5、对照公司财务制度进行报
销凭证核准和复核
6、及时准确报税
7、财务预算编制的及时性
8、财务分析的有效性
9、保证公司享受到应该享受
的税收优惠政策,不多交税
10、日常财务收支监督有力,
未发生重大违反财经纪律的事
件
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