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职工入离职管理制度
一、入职程序
1、被聘任人员应依照企业职工入职程序进行入职；
2 、入职者按人事部要求的时间到人事部办理入职手续，签
订劳动合同；
3 、填写《职工正式入职表》并缴纳 2 张一寸免冠近照和一
张身份证复印件，银行卡学历证书原件或其余有关证明；
4 、领取职工手册、工号牌、制服等入职、上岗所需物件；
5 、由人事率领入职职工到上岗部门报到。
二、离职管理程序
1、离职：
①凡正式职工要求离职者，经理级以
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