员工抖音拍摄模板及奖励方案(1).docx

德韩口腔医疗集团 全民抖音短视频作品征集奖励方案 —— —————————————————— DEHAN DENTAL —————————————————— 随着抖音短视频的持续火爆，很多潜在客户会在抖音等社交媒体了解产品信息。为了获得更多线上客户线索，扩大德韩口腔在抖音账号的影响力，集团公司积极鼓励全国各片区所有员工利用个人账号拍摄、上传发布短视频，并对点赞量高、观看量高、综合质量较高的作品进行奖励。 一、作品要求： 作品类型包括但不限于，剧情类、才艺类、多人类、搞笑类、心得分享等多元化内容，记录德韩口腔的职业风采、风貌； 发布每条视频内容时需定位至德韩口腔机构地址，并添加标签#德韩口腔，并@德韩口腔主账号； 视频作品画面内，可适时植入德韩口腔logo等企业形像元素； 拍摄画面清晰，美观度高、互动性强、有趣，能产生共鸣； 内容健康向上，充满正能量，不得出现抹黑机构、人设、品牌或产品的元素； 画面内容环境整洁、合规，着装规范，杜绝不符合医疗规范的场景画面。 备注：涉及以上明令禁止内容的，一票否决制，不得参与评选奖励。 二、评选方法 1、“月度之星”评选以片区为单位进行。各片区企划部与行政办协作，对所有参与活动员工的数据进行统计排名并制作表格，核实后进行奖金发放。 奖励公示和发放时间：每月1—5日对上月获奖人员进行公示和奖品发放。 2、“季度奖”由集团进行统一公示并发布奖励。各片区企划部以季度为单位将本片区员工数据发送至集团品牌中心，品牌中心进行数据抽查和监督。 奖励公示和发放时间：每年4月5日、7月5日、10月5日、1月5日对上个季度获奖人员、片区进行公示和奖品发放。 数据参考依据： 参选人须提供抖音号ID+抖音昵称+作品点赞数据截图+作品抖音码海报，以供评选部门及负责人核实数据情况。 示列： 观看量截图 点赞量截图 作品抖音码海报 三、奖励方案 ①月度流量之星： 评选标准：单条作品观看量不低于2000，每月评出前三名进行奖励。 第一名：奖金500元 第二名：奖金300元 第三名：奖金200元 季度奖：连续4个月获得流量之星，额外奖励500元。 ②月度人气之星： 评选标准：单条作品点赞量排名，以月为单位评出前三名奖励。 第一名：奖金300元 第二名：奖金200元 第三名：奖金100元 季度奖：连续4个月获得人气之星，额外奖励300元。 ③月度勤奋之星： 在保证基本时长（每条时长30S以上）和质量的前提下（单条观看量在200以上），发布视频总条数排名，以月为单位评出前三名奖励。 第一名：奖金300元 第二名：奖金200元 第三名：奖金100元 季度奖：连续4个月获得勤奋之星，额外奖励300元。 ④月度创意之星： 每月发布的视频，品牌中心会综合评估后采纳剧本，重新制作后在官方视频号上发布，或直接转载原作品。每月被转载或采纳的作品数量最多的，额外奖励创意奖金200元/人。 为便于全民参与，特提供作品参考模板如下： 作品类型 实操解析 视频参考 拍摄难度 才艺类 自选热门音乐，跟随音乐节奏，自编自导手舞动作演绎作品。节奏欢快，观赏性强。 打开抖音扫码观看 ★★★ 多人类 自选热门音乐，演绎2人以上团队舞蹈，音乐和动作可模仿时下热门内容进行仿拍。 打开抖音扫码观看 ★★★★★ 搞笑类 借助抖音丰富的各类搞怪搞笑特效搭配合适凌音乐完成自拍，画面诙谐幽默，具有一定的观赏性。 打开抖音扫码观看 ★ 知识分享 适合临床医技人员拍摄，主要内容为分享口腔健康养护知识。篇幅不宜过长，1分钟以内为佳。 打开抖音扫码观看 ★★★ 表演类 模仿别人的段子，自已重新演绎，需对台词口型进行模仿，具有一定的表演性质，内容可看性强。 打开抖音扫码观看 ★★ 合拍类 与时下热门视频创意合拍，或互动，或模仿，能展业职业精神面貌，体现个人风格，积极、正能量即可。 打开抖音扫码观看 ★★★ 剧情类 2人或以上人员参演，演泽一段小剧情。需要提前做好选题与脚本。拍摄与剪辑需要一定的专业基础。 打开抖音扫码观看 ★★★★★ 日常记录类 真实记录诊疗过程中有趣的瞬间，或有新闻感的事件，或者能感动人的瞬间。需由第三人称协助拍摄。 打开抖音扫码观看 ★★ 变装类 抖音上人气最高的视频类型之一，特别是变装前后反差巨大的，往往能获赞超多，也被誉为“流量密码” 打开抖音扫码观看 ★★★★ 热门道具挑战 运用抖音自拍特效中的热门道具搭配热门音乐进行自拍。完整的拍摄个人搞怪或搞笑素材进行发布。 打开抖音扫码观看 ★★ 热点同款内 根据抖音上的时事热点，拍摄同款，包括不限于：热点剧情、热点音乐、热点特效等（例如“幼儿园挖啊挖”、“变装”等） 打开抖音扫码观看 ★★