2023年初级银行从业资格之初级风险管理题库及答案【夺冠】.docxVIP

2023年初级银行从业资格之初级风险管理题库及答案【夺冠】.docx

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2023年初级银行从业资格之初级风险管理题库 第一部分 单选题(300题) 1、关于声誉危机管理规划,下列说法错误的是( )。 A.危机现场处理是声誉危机管理规划的主要内容之一 B.声誉危机管理需要技能、经验以及全面细致的危机管理规划,以便为商业银行在危机 情况下保全甚至提高声誉提供行动指南 C.管理危机过程中的信息交流不是声誉危机管理规划的主要内容之一 D.商业银行有必要对危机管理的政策和流程做好事前准备,建立有效的沟通预案,制定 有效的危机应对措施,并随时调动内外部资源以缓解致命风险的冲击 【答案】:C 2、(2018年真题)下列方法中不适用于计量商业银行账簿利率风险的是(   )。 A.久期分析 B.敏感性分析 C.内部评级法 D.缺口分析 【答案】:C 3、(2019年真题)下列属于二级资本工具合格标准的是(   )。 A.使用同等或更高质量的资本工具替换被赎回的工具,并且只有在收入能力具备可持续性的条件下才能实施资本工具的替换 B.按照相关会计准则,实缴资本的数额被列为权益,并在资产负债表上单独列示和披露 C.没有到期日,且发行时不应造成该工具将被回购、赎回或取消的预期,法律和合同条款也不应包含产生此种预期的规定 D.在进入破产清算程序时,受偿顺序排在最后。所有其他债权偿付后,对剩余资产按所发行股本比例清偿 【答案】:A 4、(2020年真题)某商业银行新规定了风险限额管理办法,对于出现超限额情况时具体处理流程做了规定,其中最不恰当的是( )。 A.不论是否在权限内,风险管理部门均应当向行领导请示 B.风险管理部门应当对超限额处置的实际效果定期进行返回检验 C.业务部门应当及时向风险管理部门反馈 D.风险管理部门应当根据事先制定的缓释措施进行处理 【答案】:A 5、选择关键风险指标的基本原则不包括()。 A.相关性 B.可持续性 C.可计量性 D.风险敏感性 【答案】:B 6、风险文化由风险管理()三个层次组成。 A.理念、知识、实践 B.理念、知识、制度 C.知识、实践、制度 D.理念、实践、制度 【答案】:B 7、商业银行员工在代理业务操作中,下列行为易造成操作风险的是(  )。 A.设立专户核算代理资金 B.签订书面委托代理合同 C.代理手续费收入先用于员工奖励,再纳入银行大账核算 D.遇到误导性宣传和错误销售,对业务风险进行必要的提示 【答案】:C 8、计划检查可以(   )。 A.进人单位工程的生产资源是按进度计划供给的 B.发现进度计划执行发生偏差先兆或已发生偏差,采用对生产资源分配进行调整,目的是消除进度偏差 C.检查计划执行效果的主要手段,可以发现进度有无偏差及偏差程度的大小 D.可以进一步协调各专业间的衔接关系,掌握工作面的状况和安全技术措施的落实程度,为下一轮计划的编制做好准备 【答案】:D 9、20世纪60年代以前,商业银行的风险管理处于(   )。 A.资产负债风险管理模式阶段 B.资产风险管理模式阶段 C.全面风险管理模式阶段 D.负债风险管理模式阶段 【答案】:B 10、土地权利证书由(  )直接发放。 A.人民政府 B.土地所有者 C.国土资源行政主管部门 D.土地执法部门 【答案】:C 11、下列各项中,不是由操作风险引起的是()。 A.将买入期权的销售记录成了购进 B.在模型需要输入日波动幅度时,输入了月波动幅度 C.由于实际波动程度超过了预期波动程度,使期权组合遭受损失 D.基于一个时间系列进行波动性估计,该时间系列里包括了一个价格的极端值,超过其他价格100倍 【答案】:C 12、员工人均培训费用是操作风险关键指标的一项,它反映商业银行在提高员工工作技能方面所做出的努力,如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降,意味着(   )。 A.员工培训效率下降 B.部分员工没有受到应有的培训 C.公司对于提高员工工作技能方面作出了较多的努力 D.以上均不正确 【答案】:B 13、下列关于利率互换的说法,正确的是()。 A.利率互换涉及本金的交换和利息支付方式的交换 B.利率互换涉及本金的交换,不涉及利息支付方式的交换 C.利率互换不涉及本金的交换,涉及利息支付方式的交换 D.利率互换不涉及本金的交换,也不涉及利息支付方式的交换 【答案】:C 14、()用于衡量银行实际承担损失超出预计损失的那部分损失。 A.核心资本 B.经济资本 C.监管资本 D.会计资本 【答案】:B 15、( )就是对风险诱因、风险指标和损失时间进行历史统计,形成相互关联的多元分 布。随着相关因素发生变化,模型能预测出潜在损失及原因,并对未来环境进行分析。 A.随机模型 B.计量模型 C.资本模型 D.因果分析模型 【答案】:D 16、(2021年

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