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运营经理岗位职责
围
运营经理的主要职责是负责制定公司的运营战略和管理制度,监督各部门的执行情况并进行绩效考核,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍,以实现公司的运营目标。具体职责包括:
1. 编制、完善公司级管理制度和工作标准文件,建立企业标准化管理体系,并进行监督;
2. 制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划、考核标准,参与公司年度计划的制定;
3. 负责日常人事管理工作,包括招聘、调动、离职、合同、培训等;
4. 负责内外部培训事务,规划、创建、管理面向员工或管理层的培训课程,组织培训实施,评估培训效果;
5. 建立和维护绩效管理体系,包括部门关键指标体系、绩效考核方案、业务流程
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