- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
技师提成标准
集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)
技师提成标准
1、搓澡:搓澡技师每人押金 500 元,十天一结账。 每人扣伙食费 300 元。搓澡提成比例为
45%,搓澡技师为 55%,所有搓澡用品由搓澡技师提供。
2、按摩:按摩技师提成比例店方 40%,技师为 60% .
十天一结账。每月扣伙食费 300 元。每月
10 号、 20 号、月末结账。
员工提成方案
1、 搓鞋提成:员工和洗浴店各得 50%
(搓鞋用品由员工出)
2、茶水类提成:员工提成 10%,饮料、食品、酒水提成 8%,食品、烟没有提成。
3、其他卖品提成
文档评论(0)