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优秀年轻干部推荐理由和不足
1.年轻有朝气，勤学善思，思维活跃，熟悉产业发展和园区建
设，分析研判和处理复杂问题矛盾的能力较强，思路清晰，敢抓敢
管，工作有魄力，推进力较强。不足：广泛听取和主动接受、采纳意
见不够；个性需要历练，有时显得气量不够。
2.经历较丰富，熟悉经济工作和农业农村工作，对经济发展有个
人见解，工作思路清晰，有点子、有办法，统筹协调和处理复杂问题
能力较强，敢于直面矛盾，性格乐观开朗。不足：性格较强，柔性不
够；有时处理问题不够冷静和细致。
3.勤学善思，思路开阔，头脑灵活，能言善辩，熟
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