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劳 动 合 同
甲方: 签订日期: 年 月 日
乙方: 乙方文化程度:
出生日期: 年 月 日 居民身份证号码:
性别: 参加本公司工作时间: 年 月 日
双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和
国民法典》等相关法律法规及有关规定,为明确甲乙双方在履行中的权利、责任和义务,
本着互惠互利、共同发展的原则,共同友好协商,就劳动用工事宜达成一致并签订本协议
条款,以资共同恪守及执行。
一、劳务合同期限(甲乙双方选择适用)
1、固定期限劳务合同
本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止(如有试用期,则
试用期从 年 月 日到 年 月 日止)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同
本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求
1、甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任 岗位(工种)工作。
乙方的职务资格等级证或上岗号码为 。
2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,
经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按
照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
2、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行施工安全教育。如是技工或特殊工种操
作工,甲方应对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或
书面交底)后,方可上岗作业。
3、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要
的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
4、甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳
动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资保险待遇
1、乙方在试用期间的工资为每月 元,试用期满后工资为每月 元;按工作量计算
工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。
2、双方约定的工资不得低于施工行政区域内最低工资标准。
3、甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。
4、甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
5、甲乙双方对工资支付的其他约定:甲方支付乙方的工资已包含国家规定的各种社会
养老及医疗保险费用在内。
6、乙方应按国家社会保险的有关规定交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险
费用。甲方负责为乙方填写《职业养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养
老保险手册》按有关规定转移。乙方本人不愿购买职工养老保险,应用文字向甲方书面报
告,并签字按手印。
7、甲方负责为乙方每月扣缴个人所得税(个人所得薪金达到国家规定个人所有税标
准)。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
(3)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬
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