2023年06月江西抚州市金溪县引进紧缺专业学科大学毕业生任教148名笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx

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2023-07-15 发布于四川
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2023年06月江西抚州市金溪县引进紧缺专业学科大学毕业生任教148名笔试历年难易错点考题含答案带详细解析（图片大小可任意调节）卷I 一.历年高频考点试题荟萃(共390题) 1.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干的最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位，这就是人员配备的经济效益原则。（??