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招聘岗位职责描述(6篇)
招聘岗位职责描述(1) 职责: 根据客户招聘需求(或合同约定),完成所交付的招聘工作,其中包括发布招聘信息、筛选合适的简历、安排面试等; 选择合适的招聘渠道,了解招聘费用,定期维护招聘界面; 统计各招聘渠道相关数据,并按时提交统计报表; 根据所需招聘职位特点,不断拓展新的招聘渠道,定期评估现有招聘渠道及供应商,并据此做出相应调整; 公司人才库数据的建立,并定期进行数据的维护及更新,以保证数据的时效性; 按时提交工作小结,就招聘工作中遇到的问题提出合理化建议; 按时、准确完成上级交办的各类工作任务。
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