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做领导,就敢做坏人!无能领导容易犯的5大错误 做领导，要敢于做出决断！5个无能领导常犯的错误！ 作为一名管理者，必须敢于做出艰难的决定，不能一味做烂好人。在一些不职业化的公司中，一些管理者为了讨好员工，宁愿做烂好人，也不敢得罪他们，这种领导方式是无能的表现。优秀的领导者应该让员工尊敬和爱戴他们。他们应该是让员工又爱又敬畏的人，而不是又爱又恨或者只受员工爱戴的人。在员工心中，优秀的领导者应该是敢爱敢恨的人。 然而，平庸的管理者通常会犯五个错误。首先，他们从来不敢辞退平庸的员工。这种管理者害怕得罪其他员工，因为他们认为工资是公司发的，而不是领导自己发的。这种保护自己的心态是极其错误的。如果采用独