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做好员⼯激励的6个⽅法和3个⼿段
激励是⼀门艺术,是管理⼯作的核⼼,能否掌握和运⽤激励⼈的⽅法是管理⼯作的成败的关键,借鉴和学习激励⼈的技巧应
成为领导者提⾼管埋⽔平和增长管理才千的当务之急和⾸要任务。
激励要起到好的效果,必须做到者6点：
⼀、洞察员⼯⼼理
这是激励的第⼀步,⼈之所以做事,是因为有不同的需要(包括物质需要与精神需要),领导必须对症下药,但是,⼈的内⼼往往
是封闭的,要真正了解员⼯的想法,必须放下架⼦,与员⼯进⾏沟通,这需要有很好的沟通技巧,与员⼯真正打成⼀⽚。
⼆、制定⼀个具有可⾏性的⽬标
了解了员⼯的⼼理和需要之
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