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第一章安全生产目标和目标
一、公司的安全生产目标:安全第一,预防为主;综合治理,
全员参与。
1、安全第一,预防为主
在生产经营活动中,在办理保证安全与生产经营活动的关系上,要始终把安全放在首要地点,优先考虑从业驾
驶员和公司人员的人身安全,推行“安全优先”的原则,在
保证安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。
安全生产的管理,主要不是在事故发生后去组织抢救,进行事故检查、办理和剖析,而是按照系统化、科学化的管理思想,按照事故发生的规律和特点,千方百计预防事
故的发生,做到防患与未然,将事故消灭在萌芽状态。
2、综合治理,全员参与
综合治理是指适应我公司安全生产局势的要求,自觉按照安全生产规律,正视安全生产工作的长久性、艰巨性和复杂性,抓住安全生产工作中的主要矛盾和重点环节,综
合运用经济、制度、行政等手段,人管、法治、技防多管齐
下,并充散发挥社会、职工、舆论的监察作用,有效解决安
全生产过程中的问题。实施综合治理,实现安全生产,须从
文化、制度、科技、责任、投入下手,多管齐下,综合施治;
安全生产法律政策的落实,需要公司全体职工、有关上级部
1
门的支持以及全社会的监察和参与;要从根本上解决安全生
产问题,就必须实施综合治理。
人是生产力中最重要、最活跃的因素,实现安全管理体系的持续改良,必须弘扬、调换人的积极主动性。
安全管理体系的目标、目标、要求及重要性必须传达到每一位职工。
二、安全生产目标
牢牢围绕行业“安全发展”这一主题,坚持“安全第一,
预防为主,综合治理”的目标,以安全文化、安全法制、安
全责任、安全科技和安全投入为抓手,建章立制,确实落实
公司是安全生产的责任主体,保证交警、安监、运管部门安
全责任书各项指标的落实,塑造公司优异的外部形象,创建
优异经济利益,促进公司持续健康发展,特制订安全生产目
标:
l、行车安全:努力降低安全事故四项频次。行车责任闯事率
≤4次/百万车公里,行车责任死亡率≤0.45人/百万车公里,
行车责任伤人率≤4人/百万车公里,行车责任事故经济损失率
≤3.2万元/百万车公里。努力防止和根绝重特大交通事故发生。
、车辆技术:加强车辆技术检查,无重要机械事故发生。
3、车辆保险:无漏保车辆,并做到险种齐备,险额保足
4、GPS监控:GPS监控安装率100%,参运车辆在线率100%,
严禁超员、超速、超载、疲屈驾驶和各样交通违法行为。
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5、消防安全:无火灾事故。
6、劳动保护:无工伤事故。
7、“三品”检查:加强三品检查,把三品堵在车下。
8、隐患排查:隐患排查治理整改率100%。
三、安全许诺
为实现安全生产目标和目标,我们许诺:
1、恪守国家部、省、市有关安全方面的法律、法例要
求、行业标准和公司的规章制度;
2、牢固树立“安全第一”的思想,成立健全安全生产
管理规章制度,落实全员安全生产责任制;
3、成立健全安全标准化管理体系,拟订确实可行的安
全生产目标,根绝重特大事故的发生,最大限度的减少国家
和广大人民的财产损失;
4、定期宣布安全业绩,经过全体职工的努力,使我们
公司的安全业绩获得持续改良,促进公司的可持续发展;
5、提供必要的人力、物力和财力资源支持,以保证公
司目标的实现;
6、定期组织安全检查,对查出的安全隐患,限期整改
并追踪落实,责任到人;
7、鼓励公司职工、驾驶员积极参与到安全生产标准化
建设的过程中;
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8、定期进行全体职工的培训,增强安全意识,加强对
职工劳动保护的管理,保证全体职工的人身安全和健康;
9、在生产经营活动中将安全放在第一位,加大对安全
的投入,加强车辆技术及有关设施的改良,拟订有效的应急
举措,防备火灾、伤亡等各类事故的发生;
10、公司各部门负责人是本部门安全生产第一责任人,
每位职工对公司的安全工作负有义不容辞的责任。
四、实现安全工作目标与目标的举措。
1、仔细履行国家法律法例和交通行业主管部门有关安
全生产的目标、政策,组织实施安全生产各项规章制度、标
准、办法和安全技术规范。
2、成立安全生产管理机构,明确安全管理职责,配备
专职安全管理人员。
3、仔细落实公司安全主体责任和“一岗双责”安全生
产责任制,成立健全职责明确、权责平等、赏罚分明的安全
生产责任体系,逐级签署安全生产责任书,全面落实各级安
全生产责任制。
4、每个月定期组织召开安全生产例会,并做好会议记录。
每季度起码组织一次安全生产大检查活动,发现安全隐患要
落实整改并做好建档工作。
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5、严格驾驶员聘任制度,严禁无资质的驾驶员上岗作
业。成立健全驾驶员管理档案,成立事故台账和违章情况公
布制度。
6、按照公司的特点,成立和完善本公司安全监察管理
制度和突发事件应急预案,增强应付突发事件的应急反响能
力。
7、加强重特大事故隐患排查整改和重要危险源治理、
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