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职业规划：对自身的能力评估
沟通是信息的沟通传达，也是人与人之间传达思想观念、表达感情的过程。通俗地讲所谓沟通就是对话，包括口头的和书面的对话。在面试过程就是主考官和应试者的沟通过程。因此培育和开发沟通力量对面试的胜利有着非常重要的意义。沟通力量的开发应留意以下几个问题： 〔1〕 培育有利于沟通的心理和行为。要敬重别人，沟通时直接、恳切地表达自己的感觉、需要和看法，避开产生防备性沟通，首先要对事不对人，其次是交谈中诉诸共同的目标，再次是不要用武断性的语言。 〔2〕 削减使用专业术语。要尽量使用对方易于理解的言语，增
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