2022-2023年劳务员之劳务员基础知识题库及精品答案.docxVIP

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2022-2023年劳务员之劳务员基础知识题库及精品答案 单选题(共200题) 1、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为( )。 A.2年 B.4年 C.20年 D.不受限制 【答案】 D 2、组织协调的主要目的是( )。 A.缩短施工周期 B.提高项目利润 C.提高施工质量 D.保证目标实现 【答案】 D 3、( )办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。 A.劳动部门 B.工商行政管理部门 C.公安部门 D.民政部门 【答案】 A 4、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。 A.7万元 B.6.3万元 C.5.6万元 D.13.4万元 【答案】 C 5、( )是构成企业利润的主要来源。 A.营业收入 B.投资收益 C.补贴收入 D.营业外收入 【答案】 A 6、对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。 A.1~4 B.1~3 C.1~5 D.1~2 【答案】 A 7、发生劳动争议时应在( )起诉。 A.用人单位所在地中级人民法院 B.劳动争议当事人基层法院 C.劳动合同履行地中级人民法院 D.用人单位所在地基层法院 【答案】 D 8、型钢中的H钢和工字钢相比,( )。 A.两者所用的钢材不同 B.前者的翼缘相对较宽 C.前者的强度相对较高 D.两者的翼缘都有较大的斜度 【答案】 B 9、以下人员招聘的程序排序正确的是( )。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。 A.①②③④⑤ B.①④③②⑤ C.④③①⑤② D.④①③⑤② 【答案】 C 10、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了( )或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。 A.牟取非法利益 B.利益最大化 C.牟取私利 D.经济利益 【答案】 A 11、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是( )m。 A.项目经理部 B.总包单位安全科 C.分包单位 D.建设单位 【答案】 A 12、以下关于标高的表述错误的是( )。 A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度 B.标高分为相对标高和绝对标高两种 C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点 D.在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示 【答案】 C 13、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处( )的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 A.3万元以上5万元以下 B.5万元以上10万元以下 C.5万元以上20万元以下 D.5万元以上30万元以下 【答案】 D 14、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用( )对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。 A.协商方法 B.何种途径 C.仲裁方法 D.调解方法 【答案】 B 15、安全管理的三全控制是指( )。 A.全方位、全面、全过程 B.全过程、全员、全面 C.全天候、全方位、全面 D.全天候、全员、全过程 【答案】 B 16、项目管理的最基本的方法论是( )的动态控制。 A.利润目标 B.安全目标 C.项目目标 D.质量目标 【答案】 C 17、用人单位可凭所招用流动人员持有的( )申请享受企业吸纳税收优惠政策。 A.《就业登记证》 B.《失业登记证》 C.《就业失业登记证》 D.身份证 【答案】 C 18、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项( ),为了查明信访事项所涉及的基本事实,进行的一系列活动。 A.登记后,受理决定前 B.受理后,办理决定前 C.办理后,作出决定前 D.受理后,办理决定后 【答案】 B 19、信访机构工作人员将信访人的检举材料、( )或者有关情况透露给被检举人的,依法给予行政处分。 A.隐私材料 B.揭发材料 C.社会关系 D.家庭关系 【答案】 B 20、适宜顶板和底板使用的保护层是( )。(? ) A.细石混凝土保护层 B.水泥砂浆

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