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【招聘规划】年度招聘计划方案 年度招聘计划方案 为满足企业发展对人才的需求，解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求，特制定本年度招聘计划。 招聘的原则是以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；甄选过程以公平、公正、公开为原则；甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。 根据公司2017年度经营计划，由公司人力资源部对人员需求进行统计、分析及汇总，详见下表： 类别 部门 岗位 人数 申请日期 要求到位日期 所属类别备注 结构设计 研发部 开发工程师 4 2017年1月6日 2017年2月17日 增补 2名OEM 2名ODM 电子电器