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2023年职业考证-三级人力资源管理师-专业技能【三级】历年高频考题黑钻摘选版附带答案 （图片大小可自由调整） 答案解析附后 第1卷 一.综合题(共20题) 1.案例题 去年1月初，小张到某公司工作，双方未签订劳动台同，但双方约定小张每月工资为4000元，1月底，该公司做出一项决定，从全体职工的工资中拿出20%，作为绩效工资，如果在年底公司完成各项指标，公司将绩效工资一次性发放职工本人，如果完不成指标，绩效工资将不予麦放。从2月起，小张每月领到3200元的工资，小张为此与公司多次协商未果。4月初小张决定诉诸法律以维护自己合法权益。（引用2016年5月直题） 请根据我国现行劳动法律法规，对本案