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2023年初级经济师题库
第一部分 单选题(500题)
1、某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训中( )的目的。A.使员工符合职位要求B.使在岗员工不断适应社会发展需要C.使员工实现自我价值D.培育企业文化【答案】:D
2、两组数据的均值不等,但标准差相等,则( )。A.均值小的差异程度大B.均值大的差异程度大C.均值小的差异程度小D.差异相同【答案】:A
3、远期汇率低于即期汇率称为( ) 。A.升水B.贴水C.基差D.汇差【答案】:B
4、下列关于排序法的描述,错误的是( )。A.排序法的最大优势是操作简单,成本低廉B.简单排序法在评价员工业绩时,采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法,最终获得员工业绩的排序C.排序法容易造成员工的心理压力,不容易接受评估的结果D.很难提供详细具体的绩效评估结果【答案】:B
5、金融机构为客户之间完成货币收付转移这体现了它的( )功能。A.转移风险B.信用中介C.资本聚集D.支付中介【答案】:D
6、金融企业在经营活动中,由于受到各种内部和外部因素的影响所产生的损失或者经营困难的可能性为( )。A.市场风险B.金融风险C.操作风险D.信用风险【答案】:B
7、根据《建设工程质量管理条例》,供热系统的最低保修期为( )。A.1个采暖期B.2个采暖期C.3个采暖期D.合同规定的采暖期【答案】:B
8、关于作业速率的描述,正确的是( )。A.作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响B.作业速率不会影响员工单调感的体验C.可以按照工人的作业速率设计操作组合D.采用规定速率比自主调节速率的工作方式更能降低员工的工作单调感【答案】:C
9、(2015年真题)引发作业疲劳最直接、最客观的原因是( )。A.年龄因素B.心理因素C.工作方式因素D.管理风格因素【答案】:C
10、金融机构的核心一级资本包括( )。A.实收资本B.少数股东资本C.优先股D.次级债【答案】:A
11、A省电力公司和B省煤矿公司都是国有企业,煤矿公司长期供应电力公司燃煤。电力公司与煤矿公司分别在工商银行和农业银行开立结算账户,双方在燃煤购销经营中发生了以下支付结算关系。A.向其开户银行申请撤销B.向其开户银行申请退汇C.向该煤矿公司开户银行申请退汇D.与该煤矿公司自行联系退汇【答案】:D
12、某一级资质房地产开发企业通过拍卖方式获得一块占地面积20公顷的土地使用权,根据城市规划,进行商品住宅小区开发建设。目前已经完成征地拆迁补偿安置,开发场地工程勘测、规划设计以及建设工程招标等工作。该项目规划条件为:总建筑面积600000㎡,其中居住建筑总面积400000㎡,居住建筑用地面积120000㎡A.2年B.3年C.4年D.5年【答案】:D
13、人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼都强调( )的过程。A.本我、自我和超我之间相互和谐B.由自我来协调本我和超我之间矛盾C.自我实现和实现真实自我D.不断扩展自我【答案】:C
14、现代社会保障制度的核心内容是( )。A.社会保险B.社会福利C.社会救助D.社会优抚【答案】:A
15、在外汇标价中,中间汇率是指( )。A.即期汇率与远期汇率的中间数B.银行买人汇率与卖出汇率的平均数C.外汇市场开盘价与收盘价的中间数D.一定时期内汇率的中位数【答案】:B
16、住宅小区临时管理规约的制定主体是( )。A.建设单位B.业主大会C.业主委员会D.物业服务企业【答案】:A
17、下列关于团体决策的德尔菲技术的说法,正确的是( )。A.德尔菲技术需要通过成员面对面的讨论来做决策B.面谈会议的成本较高C.容易引起人际冲突D.德尔菲技术不利于激发决策参与者的创造性想法【答案】:D
18、( )是贯穿于工作分析的始终,是一个不断调整的过程。A.实施主体B.实施时间C.控制活动D.标杆职位【答案】:C
19、(2018年真题)我国股份公司在纽约上市的股票称为( )。A.H股B.B股C.N股D.S股【答案】:C
20、施工单位进行工程回访的形式分为( )。A.经常性回访和专题性回访B.定期回访和不定期回访C.季节性回访、技术性回访和保修期满前回访D.分包单位回访、主承包单位回访和总承包单位回访【答案】:C
21、根据金融交易的性质,可将金融市场分为( )。A.即期市场和远期市场B.一级市场和二级市场C.场内交易
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