【基层专干】2022年11月21日延边基层治理专干面试真题解析.docVIP

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2023-07-15 发布于河北
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【基层专干】2022年11月21日延边基层治理专干面试真题解析.doc

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【基层专干】2022年11月21日延边基层治理专干面试真题解析 2022年11月21日延边基层治理专干面试真题第一题你单位来了位新领导，相对于老领导，新领导比较严厉，对于工作一丝不苟，不询问意见到岗后直接改变了原本领导的工作模式，单位同事不适应新模式，导致单位内议论纷纷，同事们工作积极性也降低了不少。请问你怎么办？ 1.对于领导严厉、一丝不苟的做事风格要正确看待，领导的职责就是对下属进行管理，工作风格严厉、一丝不苟说明新领导对单位的各项工作较为重视，也是为了防止出现工作失误和工作风险 2.对于同事们议论新领导，我不会参与其中，我会继续做好自己的本职工作，对于新领导交办的各项工作要认真对待，提高思想重视程度，高质量的完成领导交办的工作任务 3.新领导严厉也可能会挫伤下属的自尊心，损害到下属工作的积极性，所以我也会对领导婉言劝导和同事们在相处过程中可以轻松愉快一些 4.我也会找机会对同事们进行劝导，新领导严厉也是对事不对人，也是希望我们能够把工作做好，作为下属我们应该对自己提高要求，做好各项工作 5.对于这件事我也会向单位领导提建议，单位可以多组织一些集体活动和工作交流讨论会议，大家一起交流工作动态，沟通工作，避免造成工作误会，影响同事之间的感情