职业规划的分类.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 职业规划的分类 职业生涯规划根据时间的长短来分类，可分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划四种类型，详细见表：  类型定义及任务  人生规划完全的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的进展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事  长期规划510年的规划，主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理，规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等  中期规划一般为2～5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理，规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等  短期规划2年