关于延迟退休的调研报告.docVIP

班级：B12金融学1班 团队负责人：朱金源 团队成员：许雄伟石旭炜陈万里冯志颖 2014年1月20日 对于延缓退休问题的调研报告 班级：B12金融学1班 团队负责人：朱金源 团队成员：许雄伟石旭炜陈万里冯志颖 【目录】 一、序言 二、重点词 三、检查报告 检查的有关背景 检查的主要内容 检查的目的 检查的方法 检查的对象 检查的时间四、剖析 检查结果 问卷数据剖析五、总结 六、建议 七、感觉 八、附录 一、序言 跟着《中共中央对于全面深入改革若干重要问题的决定》提出,要“研究 拟订渐进式延缓退休年纪政策”，惹起了社会各界极大关注。延缓退休即延 迟退休年纪，指国家联合外国有些国家在议论或许已经决定要提高退休的年 龄来综合考虑中国人口构造变化的状况、就业的状况而逐渐提高退休年纪或 延缓退休的制度。2013年6月，因为就业压力等多重原由，人社部已经放置 延缓退休的思路，不过从研究着手，进行学术商讨。到 2013年11月，2013 年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全领会议经过《中共中央对于全面深入改革若干重要问题的决定》指出：研究拟订渐进式延缓退休年纪政策。明确了顶层设计中，延缓退休政策渐进渐行。 二、重点词 延缓、退休、养老金、人口老龄化、人力资源 三、检查报告 检查的有关背景 早在2008年11月，人保部社会保障研究所负责人就称，有关部门正在 酝酿等候条件成熟时延伸退休年纪，有可能女员工从2010年开始，男员工从 2015年开始，采纳“小步渐进”方式，每3年延缓1岁，逐渐将退休年纪提 高到65岁。在2030年前，员工退休年纪将延缓到 65岁。 2010年9月，对于“能否应当推延退休年纪”的话题再度引起热议。起 因是在《中国的人力资源状况》白皮书的公布会上，人保部副部长王晓初表 示，有专家指出，到2035年中国将面对两名纳税人奉养一名养老金领取者的 状况。从全国来看，延缓退休能够使中国养老兼备基金一年增添40亿元、减 支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。延缓退休能够降低国家养老金支出 压力。 2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全领会议经过《中共中央对于全面深入改革若干重要问题的决定》指出：研究拟订渐进式延缓退休年纪政策。明确了顶层设计中，延缓退休政策渐进渐行。 检查的主要内容 为了正确的检查延缓退休的调研，我们制定了若干分相同的问卷，检查 的主要内容是受访者所在的城市、受访者的年纪和性别、能否支持延缓退休及原由、受访者理想中的退休年纪、能否支持弹性退休制度、与外国弹性退休的合理性对照等系列问题。 检查的目的 经过此次检查后的数据整理后，得出大众对延缓退休问题的看法和建议。对第十八届中央委员会第三次全领会议经过《中共中央对于全面深入改革若干重要问题的决定》指出：研究拟订渐进式延缓退休年纪政策的呼声和支持度。 4.检查的方法 此次检查采纳定量研究方法（检盘问卷）的检查方法。 检查的对象 此次检查的对象是网络检盘问卷检查，且检核对象来自不一样的年纪段不 同的工作岗位。 检查的时间 2014年1月3日至2014年1月15日 四、剖析 1．检查结果 您如何对待政府推延退休年纪这一措施 选项 回答人数 比率 跟着老龄化趋向，这是大势所趋 12 23.53% 帮助政府减少支付养老金的压力 9 17.65% 不利于人力资源的跟新 6 11.76% 就业压力更大 21 41.18% 其余 3 5.88% 本次有效填写人数 51 您认为这一政策可否获取实质上的履行 选项 回答人 比率 数 不可以，因为现实中退休更多取决于“自己选 12 择” 23.53% 对部分人能够，如：公事员，公司中高层人 24 员 47.06% 能，政府的政策会影响个人的职业规划和企 9 业的安排 17.65% 其余 6 11.76% 本次有效填写人数 51 8您认为，推延退休年纪最需要解决的问题 选项 回答人 比率 数 就业局必然须乐观 15 29.41% 控制节余劳动力的增添 3 5.88% 事业保险、最低生活保障真实起到保障作用 24 47.06% 其余 9 17.65% 本次有效填写人数 51 9您认为，现行法律规定男性退休年纪 60岁能否合理 选项回答人数比率 很合理24 合理6 47.06% 11.76% 一般15 不合理3 很不合理3 29.41% 5.88% 5.88% 本次有效填写人数51 退休后，您希望的生活是 选项回答人数比率 不再工作，照料家里，享受生活30 58.82% 退休后返聘3 5.88% 退休后从事其余有酬工作3 5.88% 退休后义务服务与社会15 29.41% 其余 0 0.0% 本次有效填写人数51 选项回答人数比率 先延伸女性退休年纪（因为女性均匀寿命高于男性） 9 17.65% 先延伸欠缺