煤矿管理人员下井与带班制度.docxVIP

时间：202X年X月X日 （二）未设立煤矿领导井下交接班制度的; （三）未设立煤矿领导带班下井档案管理制度的； （四）煤矿领导每月带班下井情况未根据规定公示的； （五）未根据规定填写煤矿领导下井交接班相关的记录簿、带班下井相关 的记录或者未保存带班下井相关相关的记录档案的。 第二十二条煤矿领导未根据规定带班下井或弄虚作假的，给予撤职 处分，并对该煤矿处以5万元的罚款，对煤矿主要承担人处以1万元的 罚款。 第二十三条 本制度的行政处罚、经济处罚，由集团本单位相关部门落实， 安监局监管与督查。 第七章附则 第二十四条各二级涉煤本单位依照本制度拟定实施细则，并报集团本单 位安监局备案。 第二十五条本制度解释权属晋能集团有限本单位安全生产委员 某某单位（人） 202X年X月X日 煤矿管理人员下井与带班制度 为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运 转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《煤矿管理人员 下井与带班制度》，望本单位职工严格执行！ 第二条本制度适用于集团本单位、机关各煤炭产业部室、各二级涉煤本 单位、各煤矿。 第三条本制度所称煤矿领导，是指煤矿的主要承担人（董事长、 矿长、总经理）、领导班子成员与副总工程师，务必取得A类资格证书。 建设矿井的领导还应包括施工单位的主要承担人、领导班子成员与 副总工程师。 第四条煤矿、施工单位（以下统称煤矿）是落实领