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统计学基础 第六章 指数分析
【教学目的】
1.深刻理解指数的意义及指数编制原理
2.熟练掌握综合指数的计算方法
3.运用指数体系进行两因素分析
【教学重点】
1.统计指数的概念
2.数量指标综合指数;质量指标综合指数;综合指数变形——加权算数指数、调和指数和固定权
数指数;平均指标指数的编制原则和方法
3.应用指数体系进行两因素分析、计算
【教学难点】
1.同度量因素概念
2.各种指数编制原理及相互区别与联系
3.运用指数体系进行因素分析的方法
【教学时数】
教学学时为 10课时
【教学内容参考】
第一节 指数的意义
一、指数的含义
指数的含义有广义和狭义之分。
广义的指数泛指所有反映社会经济现象数量变动或差异程度的相对数。
如第四章所讲的动态相对数、计划完成程度相对数、比较相对数等都属于广义指数;
狭义的指数是指用来综合反映那些不能直接相加的复杂社会经济现象总体在不同时间上数量
变动的相对数,这是一种特殊的动态相对数。
如零售物价指数,是反映所有零售商品价格总变动的动态相对数;工业产品产量指数,是表
明在某一范围内全部工业产品实物量总变动的动态相对数,等等。
统计中所讲的指数,主要是指狭义的指数。
二、指数的种类
(一)个体指数和总指数
指数按研究对象范围不同分为个体指数和总指数。个体指数是反映个别现象数量变动的动态
相对数。
例如,研究个别商品的销售量指数、个别产品的单位成本指数等。
个体指数是在简单现象总体的条件下计算的。总指数是综合反映复杂现象总体数量变动的动
态相对数。
例如,研究使用价值不同的商品销售量总指数、商品价格总指数等。总指数是在复杂现象总
体的条件下计算的。总指数的计算形式有综合指数和平均指数。
(二)数量指标指数和质量指标指数
指数按所表明现象的性质不同分为数量指标指数和质量指标指数。数量指标指数是反映数量
指标变动的动态相对数。
例如,产量指数、销售量指数等。质量指标指数是反映质量指标变动的动态相对数。例如,
劳动生产率指数、单位成本指数、商品价格指数等。
三、指数在经济活动分析中的作用
(一)分析复杂现象总体的变动方向和程度
例如,某企业的总成本指数为 102%,这说明总成本上升了 2% 。
(二)分析复杂现象总体变动中各因素的影响方向和程度
例如,企业总成本指数为 102%,即总成本上升了 2%,具体是什么原因使企业的总成本上升
了呢?通过分析可以找出影响总成本变动的因素有产量和单位成本,利用指数因素分析法就能从
数量方面具体说明总成本变动的原因。
【能力训练】
你能区分表 6-1 中各指数的种类吗?
表 6-1
指 数 个体指数 总指数 数量指标指数 质量指标指数
某一产品单位成本指数
三种商品的价格指数
全国消费品零售价格指数
企业产量指数
企业工人劳动生产率指数
甲商品销售量指数
第二节 综合指数
一、综合指数的含义
综合指数是两个总量指标对比形成的指数。即一个总量指标可以分解为两个或两个以上的因
素指标,将其中一个或一个以上的因素指标固定下来,只反映其中一个因素指标的变动程度,这
样的总指数就是综合指数。
综合指数的编制方法是先综合后对比。下面举例说明综合指数的编制方法。
二、数量指标综合指数的编制方法
【案例】
根据表 6-2 中三种商品销售量和价格资料计算商品销售量综合指数。
表 6-2 三种商品销售量指数计算表
销售量 价格(元) 销售额(元)
商品名称 计量单位
q q p p q p q p q p
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