瓮安县泰安建材有限责任公司与黔南布依族苗族自治州人力资源和社会保障局劳动和社会保障确认纠纷上诉案.pdfVIP

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗 瓮安县泰安建材有限责任公司与黔南布依族苗族自治州人力 资源和社会保障局劳动和社会保障确认纠纷上诉案 【案由】行政 行政管理范围 行政作为 劳动和社会保障 行政 行政行为种类 行政确 认 【审理法院】贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院 【审理法院】贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院 【审结日期】2020.06.04 【案件字号】(2020)黔 27 行终 57 号 【审理程序】二审 【审理法官】刘玉冰马丹游昌新 【审理法官】刘玉冰马丹游昌新 【文书类型】判决书 【当事人】瓮安县泰安建材有限责任公司;黔南布依族苗族自治州人力资源和社会保障局 【当事人】瓮安县泰安建材有限责任公司黔南布依族苗族自治州人力资源和社会保障局 【当事人-公司】瓮安县泰安建材有限责任公司黔南布依族苗族自治州人力资源和社会保障局 【代理律师/律所】胡中宁贵州良华律师事务所 【代理律师/律所】胡中宁贵州良华律师事务所 【代理律师】胡中宁 【代理律所】贵州良华律师事务所 【法院级别】中级人民法院 1 / 8 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹 【终审结果】二审维持原判二审改判 【字号名称】行终字 【原告】瓮安县泰安建材有限责任公司 【被告】黔南布依族苗族自治州人力资源和社会保障局 【本院观点】《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款：“对从事接触职业病危 害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和 离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 【权责关键词】行政确认合法违法第三人证人证言举证责任新证据证据确凿证据不足缺席判 决维持原判改判撤销原判发回重审 【指导案例标记】0 【指导案例排序】0 【更新时间】2022-08-21 19:15:48 瓮安县泰安建材有限责任公司与黔南布依族苗族自治州人力资源和社会保障局劳动和社 会保障确认纠纷上诉案 贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院 行政判决书 (2020)黔 27 行终 57 号 上诉人 （一审原告）瓮安县泰安建材有限责任公司，住所地贵州省瓮安县雍阳办 事处河滨社区白沙井麻冲，统一社会信用代码 915227255519405411。 法定代表人谢伯银，董事长。 委托代理人肖正伦，常务副总经理，特别授权代理。 2 / 8 海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐 云路鹏程九万里，雪窗萤火二十年。——《王实甫》 被上诉人（一审被告）黔南布依族苗族自治州人力资源和社会保障局，住所地贵 州省都匀市文峰路某某，统一社会信用代码 11522700009800629Y。 法定代表人严文敏，局长。 委托代理人胡中宁，贵州良华律师事务所律师，一般授权代理。 一审第三人邓德坤，男，1966 年 9 月 9 日生，汉族，住贵州省瓮安县。 委托代理人陈安财，瓮安县法律援助中心法律服务工作者，特别授权代理。 上诉人瓮安县泰安建材有限责任公司（以下简称上诉人）因与被上诉人黔南布依 族苗族自治州人力资源和社会保障局（以下简称被上诉人）及一审第三人邓德坤（以下 简称邓德坤）工伤行政确认一案，不服独山县人民法院（2019）黔2726 行初 138 号行政 判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。现已审理终结。 一审法院查明：原告系从事混凝土生产经营企业，存在有粉尘等职业病危害因 素，第三人于 2017 年 2 月至 2018 年 8 月在原告处从事管工，具体工作是安装混凝土输 送管道，原告在与第三人签订劳动合同时，告知了该岗位可能存在粉尘和噪声的职业病 危害。经