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人事干事岗位职责
岗位目的：根据站人事管理规章制度，负责分站相关人事工作，确保人事工作有序开展。 工作职责： 1．负责办理新增、调入、调出人员相关事宜。 2．负责收发上级相关人事公函、文件、并传达有关文件精神。 3．编制分站人事考勤报表并及时按要求上报。 4．协助站人事科组织分站专业技术职称的评定、上报、考核工作。 工作要求： 1．人事信息系统信息更新要及时、准确。 2．做好分站与总站人事上的联通工作。 3．考勤统计上报要及时、准确。 4．专业技术职称评定和工人技术等级评聘要严格按照规定执行。 ?
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