- 1、本文档共158页,其中可免费阅读48页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023浙江宁波市鄞州区图书馆招考聘用编外人员上岸笔试必备资料历年高频考点试题含答案详解
(图片大小可自由调整)
第I卷
一.历年考点试题荟萃(共390题)
1.法人的分支机构以自己的名义从事民事活动,由此产生的民事责任由该分支机构自行承担。(???)
A.正确
B.错误
2.闪电就是静电的跳动。(???)
A.正确
B.错误
3.某公司近两年的业绩均呈下滑趋势。该公司拟采取裁员政策,以淘汰不合格的员工。不合格的员工一定是存在的,但是如何确定哪一位员工是不合格的却是一个需要深入思考的问题。比如,一个在同一岗位上工作超过5年的员工可能比一个刚刚转岗进入新岗位的员工的
您可能关注的文档
- 2023年07月浙江宁波市创新创业管理服务中心招考聘用经济普查辅助岗位工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版解析.docx
- 2023年四川成都简阳市考调城区教师30人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版详解.docx
- 2023年心理咨询师-心理咨询师(三级)技能考试历年高频考点卷摘选版带答案_1.docx
- 2023年07月安徽马鞍山市残疾人联合会招考聘用编外聘用工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版解析.docx
- 2023年07月安徽合肥市第十中学招考聘用政治代课教师4人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版解析.docx
- 2023年07月云南昆明石林县城镇公益性岗位招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版详解.docx
- 2023年07月浙江湖州市市级机关事业单位编外工作人员112人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版详解.docx
- 2023年06月重庆大渡口区专业应急救援公开招聘30人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版解析.docx
- 2023年07月江苏昆山市文体广旅局下属事业单位编外工作人员4人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版解析.docx
- 2023年黑龙江佳木斯桦川县公安局招考聘用留置看护大队工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版详解.docx
- 2023年07月黑龙江大庆市中级人民法院招考聘用聘用制书记员上岸笔试必备资料历年高频考点试题含答案详解.docx
- 2023年06月四川达州市高级中学校招考聘用员额教师及工作人员14人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版详解.docx
- 2023年安全工程师-生产法及法律知识考试历年高频考点卷摘选版带答案(附后).docx
- 2023年07月山东威海市胸科医院招考聘用高层次急需紧缺专业技术人才4人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版详解.docx
- 2023年06月湖北孝感市公安局交通警察支队招考聘用辅警30人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版详解.docx
- 2023年浙江公路技师学院招考聘用112人上岸笔试必备资料历年高频考点试题含答案详解.docx
- 2023年江苏连云港灌云县卫生健康委员会所属事业单位招考聘用83人笔试历年难易错点考题含答案带详细黑钻版详解.docx
- 2023年07月福建福州市道路运输事业发展中心仓山分中心公开招聘1人上岸笔试必备资料历年高频考点试题含答案详解.docx
- 2023年安全工程师-安全生产专业实务(金属冶炼安全)考试历年高频考点卷摘选版带答案_1.docx
- 2023年07月甘肃警察职业学院引进高层次人才上岸笔试必备资料历年高频考点试题含答案详解.docx
文档评论(0)