培训需求调查方案.docx

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2023-07-16 发布于重庆
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培训需求调查方案 2011年企业培训需求调查-培训计划制订-方案目的：本文旨在针对公司2010年的培训情况，通过对公司内部员工、管理人员的培训需求调查，为2011年的培训计划制订提供依据，确保培训的针对性与有效性，发挥培训的作用，深度开发人力资源，最大限度发掘现有人员的能力，从而为公司创造效益。目标：成果： 1. 培训需求调查统计分析报告 2. 培训需求调查表-员工篇 3. 培训需求调查表-中层管理人员篇 4. 中层管理人员培训需求面谈表 5. 高层管理人员培训需求面谈表交付截至日期： 11月30日方案描述：此次培训需求调查共由五部分组成，分别为： 1. 培训需求调查表-员工篇