学业水平考试考核奖励方案.docVIP

普洱市民族中学学业水平考试考核奖励方案 为了充分调动广大教职员工的工作积极性，促进我校教育教学质量的全面提高，根据云南省一级完中考核要求，及市政府与校长签定的协议，结合学校实际，本着多劳多得，高效优酬，体现团队协作精神和个人价值的原则。特制定如下考核方案。 一、职称评聘方案中学业水平考试考核（高中） 1、分值:10分。 2、任教第一层次（文一、理一）班级的教师：学业水平考试合格率100%，得10分，每下降二个百分点减1分，低于80%该项不得分； 3、任教第二层次（文二、文X、理二、理X）班级的教师：学业水平考试合格率90%，得10分，每下降三个百分点减1分，低于60%该项不得分；其中，文科：英语、数学、物理、化学和理科：英语、数学和物理合格率80%，得10分，每下降三个百分点减1分，低于50%该项不得分；（班级学生基数45人，每超1人，标准降低0.5%；每少1人，标准提高0.5%） 4、任教第三层次（音、体、美小三门）班级的教师：学业水平考试合格率80%，得10分，每下降四个百分点减1分，低于40%该项不得分；其中，英语、数学、物理、化学合格率70%，得10分，每下降四个百分点减1分，低于30%该项不得分；（班级学生基数35人，每超1人，标准降低0.5%；每少1人，标准提高0.5%） 5、任教不同层次班级的教师求其平均分； 6、无学业水平考试的学科任课教师：以所任教班级学业水平考