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谈话人提出要求的内容
1、谈话对象存在的问题。如实践中,还存在经验不足的现象,还不能很好
地把所学知识与实际结合起来,工作方法有时较为简单。专业学习方面,需要继
续努力做出成绩。说话需要更加含蓄斟酌。
2、谈话对象改进的措施意见。结合自己的经验,给予谈话对象一定启式。
3、对未来的打算。
谈话前准备:
对谈话对象要做事前状态调查,做到心中有数。对谈话对象应达到什么目的
应做事前准备。对谈话人用什么样的策略谈话要有预案。
谈话应循序渐进,有时也需要单刀直入,
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