原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
领导干部个人主要特点和不足三篇
不足是指不充足，不够，满足不了需要，缺少或没有，少
于，不到等。WTT 为大家整理的相关的领导干部个人主要特点和不
足三篇,供大家参考选择。
领导干部个人主要特点和不足 1
(一)市委政法委
1、领导班子的主要特点和存在的不足
主要特点：自换届以来，政法委领导班子团结共事，实干创
新，廉洁勤政。⑴坚持抓班子带队伍，思想政治工作得到加强。
⑵政法工作成效明显。
主要不足：需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、
协调。
2、在职副县级以上
您可能关注的文档
- 集团公司战略风险管理模型探讨.pdf
- 集团公司战略风险管理模型探讨7113.pdf
- 集团公司转观念勇担当强管理创一流心得体会汇总3篇.pdf
- 集中冷站水系统设备控制方案设计.pdf
- 集中式饮水水源地、水厂建设保护工程项目-地方政府专项债券事前绩效评估报告.pdf
- 集中供热换热站试运行方案1513.pdf
- 集装箱的装卸搬运方法.pdf
- 驾校十年庆方案.pdf
- 降低10kV电力电缆线路故障率的措施论述.pdf
- 降低成本的五种途径.pdf
- 中国智慧社区及家庭安防项目创业计划书.docx
- 2025广东东莞市发展和改革局下属事业单位招聘4人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025年甘肃省武威市支持未就业普通高校毕业生到基层就业为民实事项目备考题库（800人）及答案详解（.docx
- 2025广西防城港市“三支一扶”招募42人备考题库及答案详解（必刷）.docx
- 2025广东茂名市高州市公益性岗位招聘4人备考题库（第十三批）及答案详解1套.docx
- 2025年蚌埠第九〇二医院社会用工招聘25人备考题库有答案详解.docx
- 2025广西梧州市公安局第三批招聘警务辅助人员215人备考题库附答案详解（考试直接用）.docx
- 2025广西北海市检察机关聘用人员控制数招聘35人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025新疆第四师可克达拉市面向社会招聘事业单位工作人员165人备考题库及答案详解（历年真题）.docx
- 2025广东广州市荔湾区东沙街环卫站公开招聘环卫工人和会计11人备考题库及参考答案详解一套.docx
文档评论（0）