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销售激励方案 8 篇【完整版】
为了确保事情或工作科学有序进行，常常需要预先制定方案，方案是书面计划，是
具体行动实施办法细则，步骤等。制定方案需要注意哪些问题呢？小编为您带来了
8篇《销售激励方案》，希望能为您的思路提供一些参考。
销售激励方案篇一
一、考核原则
业绩考核（定量）+行为考核（定性）。
定量做到严格以公司收入业绩为标准，定性做到公平客观。
考核结果与员工收入挂钩。
二、考核标准
销售人员业绩考核标准为公司当月的营业收入指标和目标，公司将会每季度调整一
次。
销售人员行为考核标准。
执行遵守公司各项工作制度、考勤制度、保密
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