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企业员工幸福感的重要性及影响因素 员工幸福感是企业管理中重要的一环，它不仅是员工个体的主观感受，也是企业文化的重要组成部分。然而，在国内的许多企业中，员工幸福感存在缺失的问题。据一家咨询公司的调查报告显示，45%的企业员工面临着压力，25%的员工在工作中没有活力，9%的员工非常不满意现在的工作，3%的企业员工存在比较高的精神抑郁方面的倾向。这些问题反映了企业管理和企业文化建设当中存在一定的问题。 然而，提升员工幸福感对于企业发展具有重要的意义。从长远来看，提升员工幸福指数，其实就是在为组织的高绩效买单。同时，建设和谐企业，形成良好的企业文化就必须提升员工幸福感。提升员工的幸福感一定程度上还可