- 1、本文档共308页,其中可免费阅读93页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年06月安徽淮北濉溪县医院招考聘用工作人员历年高频考点试题答案详历年高频考点试题答案详解
(图片大小可自由调整)
第I卷
一.历年高频考点专家甄选版(共135题)
1.激励约束,即组织根据期望目标、人的行为规律,通过各种方式,去激发人的动力,使人有一股内在的动力和要求,迸发出积极性、主动性和创造性,同时规范人的行为,朝着组织所期望的目标前进的过程。
根据上述定义,下列各项中属于激励约束的是:
A.小王上班经常迟到,最近公司作出新规定,迟到者将被扣发整月奖金,小王不得不每天早起半个小时,果然一个月内再没迟到过
B.某学校组织青年教师讲课比赛,获胜者将被授予青年讲课标兵称
您可能关注的文档
- 2023年06月湖南长沙市中级人民法院招考聘用合同制法官助理历年高频考点试题答案详历年高频考点试题答案全解析.docx
- 2023年06月广西南宁市兴宁区金川路小学教师招考聘用历年高频考点试题答案详历年高频考点试题答案详解析.docx
- 2023年06月广西工贸职业技术学校招考聘用教师14人历年高频考点试题答案详历年高频考点试题答案黑钻解析.docx
- 2023年06月广东深圳市教育科学研究院面向全国选聘职员12人历年高频考点试题答案详历年高频考点试题答案黑钻解析.docx
- 2023年06月广东紫金县自然资源局编外人员3人历年高频考点试题答案详历年高频考点试题答案甄选解析.docx
- 2023年06月广西梧州市龙圩区农村综合改革工作领导小组办公室招考1名聘用人员历年高频考点试题答案详历年高频考点试题答案专家解析.docx
- 2023年06月广东惠州市博罗县殡仪馆公开招聘特殊工作人员1人历年高频考点试题答案详历年高频考点试题答案详解析.docx
- 2023年06月浙江嘉兴学院招考聘用非编实验技术岗人员历年高频考点试题答案详历年高频考点试题答案黑钻解析.docx
- 2023年06月苏州市相城区渭塘镇公开招考辅助人员书记员历年高频考点试题答案详历年高频考点试题答案详解.docx
- 2023年06月辽宁省劳动经济学校(辽宁技师学院)招考聘用工勤人员2人历年高频考点试题答案详历年高频考点试题答案详解析.docx
文档评论(0)