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派驻工作存在的问题和不足 派驻工作是指在某个地区或机构中，派遣一定数量的工作人员进行岗位工作。这种工作模式在现代社会中已经越来越常见，尤其是企业和政府机构之间的合作关系上，但同时也存在着一些问题和不足。 首先，派驻人员可能面临的困难和挑战包括适应困难，语言差异，文化差异等。因为不同的地区和机构之间往往存在着很大的差异，例如关于风俗习惯、思维方式、交往方式等方面，这些都会增加派驻人员的适应难度。特别是在海外工作的情况下，派驻人员还会遇到语言上的障碍，这将严重影响他们的工作效率和工作能力。 其次，派驻工作需要一定的协调和管理能力。派驻人员通常来自不同的机构，不同的地区，他们的工作目标和任务也可能