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阿里巴巴价值观实施细则(第二版)
同信奉的核心价值观，它包括了诚信、客户第一、团队合作、拥抱变化、敬业
和激情。为了更好地推行这些价值观，阿里巴巴公司制定了价值观实施细则，供
所有管理人员参考。每个管理人员都应该理解每一条价值观的具体含义，了解打分
的标准，并能够向员工讲述如何考核价值观。此外，公司还鼓励经理人员提供案
例，以便更好地推广价值观。
推行价值观的过程是全体员工对价值观的理解达成共识，激发员工对价值观的认
可和尊重，最终促使员工在日常工作中始终如一地体现出这些价值观。经理们
在对员工进行价值观考核时，应摒弃“工具”的概念，深刻理解价值观纳入绩效
考核的目的，对员工行为进行深入细致
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