Y公司员工忠诚度问题与解决对策.docx

PAGE PAGE I 目录 PAGE PAGE I Y公司员工忠诚度问题与解决对策 摘 要 企业的发展靠人才，留住员工，留住人才，让企业能够拥有一支值得依赖的员工队伍，才能让企业具备可持续发展的基础。通过增强员工的企业忠诚度，留住有用的人，才能让企业拥有蓬勃发展的动力，才能把企业做强做大，这些对于中小民营企业显得尤为重要。只有留住人才，才能本来就处于相对弱势的民营企业在激励的市场竞争中存活下来。这次研究以作者工作公司为例（以下简称Y公司），通过问卷调查收集数据，对公司员工忠诚度进行调查，寻找造成目前忠诚度低下的原因，最后提出Y公司