教师调课、代课、停课及要课管理制度.docVIP

教师调课、代课、停课及要课 管理制度 为了加强教学纪律，维护正常的教学秩序，规范教学工作制度，特对我校教师调课、代课、停课及补课作如下规定。 调课：因特殊情况必须调课的，由要求调课的教师到教导处登记，任何教师不得私自调课，一经发现，调课双方均按旷工处理。 代课： (1)病假代课：教师因病请假，由请假教师自行联系代课教师并在教导处登记，并在假满后上班的第一个工作日向学校提供有效证明（住院、出院证明或处方签）。不能按时提供有效证明的视为旷工。超过学校审批权限的按上级要求报主管部门审批。 (2)公假：根据相关要求，由教导处统一安排； (3)事假：教师因事，确需请假。需先写出书面请假条，经校长批准，并自行联系好代课教师，在教导处登记后方可离岗，超过学校审批权限的按上级要求报教育主管部门审批。 (4)因突发性事因，教师无法事先办理请假手续的，应及时向办公室报告，并与教导处联系落实代课事宜，事后补办相关手续，否则视为旷工处理。 （5）如遇到特殊原因必须调课的，在保证上课教师与班级不相冲突的前提下，坚持不跨天调课的原则，双方协商后报教导处登记。未作登记的当事双方按旷工处理。 3、停课：一律按学校下发的文件（或通知）执行。严禁任何人（私自）停课。否则一切后果由停课者负责。 4、要课：由要课教师在课前到教导处做登记。否则，当节课双方均按旷工处理。 5、为了更好地服务于广大教师，学校后勤人员原则上每个星期四下午才能离校。 本规定自公布之日起实行，未尽事宜由上罗一小行政负责解释。 珙县上罗镇第一小学校 2010年12月6日